Основные цели и задачи отдела трудоустройства и практики:

– Увеличение доли трудоустройства выпускников;

– Организация и проведение ярмарки вакансий «Employment Day»;

– Обеспечение эффективного регулирования работы по организации и проведению практики студентов колледжа;

– Организация и контроль проведения практики в соответствии с рабочим учебным планом специальности и графиком учебного процесса;

– Определение базы практики студентов, контроль своевременной подготовки приказов по базам практики студентов, утверждение  руководителей практики;

– Консультирование сотрудников и студентов колледжа по вопросам компетенции центра;

– Организация и координация работы по заключению договоров с базами практики с возможностью дальнейшего трудоустройства студентов;

– Развитие системы трудоустройства студентов и выпускников колледжа, реализация комплекса мероприятий по ее финансовому и кадровому обеспечению, подготовка соответствующих методических и нормативных документов;

– Повышение со стороны других организаций интереса к колледжу для оптимального решения проблем содействия трудоустройству и карьерному росту студентов.

– Осуществление информационной поддержки студентов, выпускников университета, работодателей посредством сайта, социальных сетей и других средств коммуникации и связи;

– Прием студентов, обратившихся за помощью в поиске работы, консультирование по составлению резюме, прием и отправка заполненного резюме.